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Junior Strength Advil - Blue Raspberry

Junior Strength Advil - Blue Raspberry

$10.99
UGS
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Description
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Ingrédients
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Junior Strength Advil Chewables relieve fever for up to 8 hours, and also relieve pain so your kid can get back to being a kid. These chewable tablets are easy to dose and easy for kids, so you won't be struggling with zipped lips. And they're convenient and portable – no dosing cup required. For Ages 2-12.


Medicinal Ingredients:
Ibuprofen 100mg

Non-Medicinal Ingredients: Aspartame (phenylalanine), cellulose acetate phthalate, FD&C blue No. 1 Lake, FD&C blue No. 2 Lake, flavour, gelatin, magnasweet, magnesium stearate, mannitol, microcrystalline cellulose, silicon dioxide, sodium starch glycolate.

Keep out of reach of children. Talk to a doctor if the pain or fever persists for more than 3 days. Do not use if child has kidney or liver disease or is dehydrated (significant fluid loss) due to vomiting, diarrhea or lack of fluid intake. Do not exceed the recommended dose unless advised by a doctor. Do not administer to children taking acetylsalicylic acid (ASA) or other products containing ibuprofen, or to anyone who has had an allergic reaction (difficulty in breathing, swelling, hives or shock) after using ASA, other salicylates or anti-inflammatory drugs. In case of overdose, call a doctor or Poison Control Centre at once even if there are no symptoms. For further information see package insert.

If possible, use weight to dose; otherwise use age. Doses may be repeated every 6-8 hours while symptoms persist, up to 4 doses a day, or as directed by a doctor.

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*Ce produit ou service peut être éligible via un compte de dépenses pour soins de santé (CASS). Pour vous assurer que votre dépense répond aux conditions nécessaires pour être admissible, veuillez visiter le site Web de l'Agence du revenu du Canada pour plus de détails.

**Ce produit ou service peut être éligible via un compte de dépenses personnel ou de bien-être. Pour vous assurer que votre dépense répond aux conditions nécessaires pour être admissible, veuillez vérifier votre régime d’avantages sociaux pour plus de détails.